La surcharge de travail et l’épuisement sont reconnus comme un risque pour le travailleur.
La surcharge de travail et l’épuisement sont reconnus comme un risque pour le travailleur.
Contenu
- L’après burnout
- Le Syndrome d’épuisement
- Aurélien, 30 ans et agriculteur
- Le Burnout
- Burn Out, situation 1 - Paul et Sophie
- Burn Out : Situation 7, Roselyne, technicienne de laboratoire
- BurnOut : çà y ressemble, tout y est sauf…
- CLIVAGE mais aussi… - Définiton, réflexion
- Comment travaille-t-on ?
- Les conséquences du bruit au travail
- Le Coin du Salarié et le burn out interviewe Sylvie BRIÈRE
- Dédicace d’un jour
- Editorial évoquant nos missions
- Dépistage de l’épuisement - Protocole
- Ma dédicace, au château de Bourbilly
- Le droit à la déconnexion
- Dédicace à Moulins
- L’Exclusion et la bassesse
- L’entreprise est-elle un lieu de souffrance ?
- Fabrice ingénieur
- Gérald et Estelle, 120 ans à eux deux
- Le harcèlement
- Isolée et surbookée, j’ai craqué !
- La loi burnout
- Quelques médias, France Prévention et le burn out
- Odile, la quarantaine, mariée,…
- Prévention de l’épuisement
- Prévention de l’épuisement, 2e article
- Mme Pineau Françoise relaxologue
- Quand le travail… devient épuisement.
- Récit de Paul et Sophie
- Le syndrome d’épuisement
- Témoignage d’un épisode Burn Out
- le syndrome d’épuisement
- Sud Radio, France Prévention et le travail
- Situation 8 : Camille, 50 ans et auxiliaire