Hierarchie, relations et travail

Fluide ou pas fluide ?

La note d’un travail réalisé ne peut pas être donné par une personne sans autorité, en tout cas dans l’entreprise.

HIÉRARCHIE 

Le Robert, définition :

 1. Organisation sociale fondée sur des rapports de subordination (selon les pouvoirs, la situation de chacun). Les degrés de la hiérarchie.

2. Organisation d’un ensemble en une série où chaque terme est supérieur au terme suivant. Hiérarchie des valeurs.


Sans hiérarchie, toute structure ne fonctionne qu’à demi. Il faut bien un ou plusieurs décideurs qui valident, cautionnent et entérinent les recherches et les actions des groupes de travail. La hiérarchie dans son principe est donc obligatoire. Ce qui ne l’est pas, ce sont les méthodes de son imposition, appelé positionnement et le contenu ou ses formes.

La hiérarchie est comme tous les principes humains, elle va de positif à négatif (ou inversement) et fait autant de dégâts que de bienfaits. Elle soulève des montagnes mais élève aussi des barricades.

Sylvie.Michèle.Briere-2024

Sylvie Michèle BRIERE, fondatrice

Aidez-nous à soutenir les personnes en détresse et précarité, Faites un don ! Vos Dons et/ou Adhésions, en 2024 - Paiement sécurisé

Revenir en haut