Pas moi…

Casser la voix, c’est casser la voix et les oreilles !! dis-je, Sylvie Michèle BRIERE. A-t-on le « droit » de ne pas apprécier l’Art d’un artiste célèbre ?

Pas trop au final, en tout cas vos amis ronchonnent… Le phénomène est valable pour Céline Dion ou feu Johnny Halliday ou encore Claude François et d’autres.

Cette pression-là est moins anodine qu’il n’y paraît, elle grossit le côté hystérisation des situations de séduction, d’imaginaire, de fantasmes à réaliser et les mauvais paris sur « je te dis que je peux le faire » !

C’est un phénomène de foule.

Et il est parfaitement connu.

On parle parfois d’effets mouton ce qui devient péjoratif donc, l’explication porte sur l’entraînement, l’euphorie débordante et incontrôlable.

Attention, « ne me faites pas dire »

Il n’est pas question d’écrire que la mini jupe ou qu’un sourire enjôleur justifient toutes les dérives.

Restons lucides, sobres et solidaires à notre société. Nous la souhaitons mature.

La France mature est un modèle.

Attitudes et solutions

Quand on est harcelé par un fan club ultra turbulant et que l’on « craque »

• on embauche « 50 » gardes du corps,
• On forme une nouvelle fois le staff avec des consignes draconiennes,
• on n’est jamais seul avec le public ni dans les loges,
• on le fait savoir officiellement avec tact,
• on éloigne la foule par des barrières adaptées…/…

L’investissement évite le coiffeur, les chemises arrachées et les plaintes au Tribunal. Le stress retombe, le travail redevient un travail même s’il est hyper agréable.

Car un chanteur comme un homme politique ou un sportif, çà travaille. Les réunions publiques et les spectacles, les matchs sont des espaces professionnels !

Avec sérieux, on ne joue plus les playboys via le sourire, les yeux et les plaisanteries équivoques pour remplir la salle. Un autre public peut venir grâce à ces changements.

Puis si vraiment ça ne passe pas, on avertit encore le public que l’on ne se présentera plus sur scène… ou le prix des places montent… etc…

Être un phénomène de sexe provoque sans doute un plaisir d’égo mais il positionne sur un niveau qui n’est plus une simple séduction ou un accueil courtois.

En clair, il y a des solutions au harcèlement du public.

L’endroit qui bloque un peu plus

Pour les relations professionnelles en petit comité, les femmes n’ont pas à être genrées dans leur métier et les mineurs restent des mineurs.

Il en est de même pour les hommes, les lois ne font pas de différences sur ce fait.

Le staff ou l’équipe professionnelle restent le cercle le plus proche après la famille du personnage célèbre.

Il est écrit « profession » dont le sens indique une relation tarifée, rémunérée pour un service technique dans le cadre d’un contrat entre un employeur et un salarié ou un prestataire.

La phase de recrutement n’exclut pas cette clause mais elle la démarre. Car un entretien d’embauche ou un essai sont déjà encadrés par les lois du Travail avec ou sans contrat écrit et signé.

Prenons le temps d’écrire cette précision : ces personnes avantagées par leur statut social ont aussi à faire des efforts sur la consommations de l’alcool et des drogues diverses, sur leur temps et lieu de travail. On bosse dans la sobriété.

Les fans n’ont pas à provoquer par les méthodes connues…

Ce fameux vivre ensemble est raisonnable et c’est à cet endroit que tout saute ! La gêne et le plaisir ! Dans ce cas, les relations peuvent devenir privatives et malgré tout, elles s’aménagent encore.

Conclusion

Il y a beaucoup à écrire et un artiste, un politicien, une personne ultra connue se doivent d’être fermes sur leurs positionnements sécuritaires professionnels.

Cela limite les débordements, les tentations et les traumatismes en cas de contrevenances graves.

Le modèle offre un meilleur état d’esprit, une tranquillité morale, un plaisir aux rencontres, aux échanges, à vivre ensemble.

On le nomme convivialité, respect, discrétion, réserve quand il fait beau dans une société consentante à la bonne entente.