L’absentéisme en entreprise

L’absentéisme en entreprise

L’absentéisme est un sujet de conflits ouverts ou fermés, visibles ou invisibles. Il peut cacher la maladie par la démobilisation, les relations dégradées, l’épuisement, la dépression… Etc.

L’employeur comme l’employé ont un intérêt commun en transformant équitablement les situations.

EST-CE L’ABSENTEISME QUI EST UN PROBLEME ou bien SONT-CE SES CAUSES ?

 

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Les "problèmes sociétaux dans l’entreprise sont souvent l’attractivité du métier, de la tâche, les conditions pour réaliser son travail, le salaire considéré comme insuffisant, les relations avec la direction et/ou les collègues mais aussi les trajets et la pénibilité.

Oour ne citer que les principaux. L’âge et l’usure ou le manque de formation étant à un terme souvent plus long.

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